Formations à la
médiation animale

Descriptif

Cette formation vous guide pas à pas dans la construction et la mise en œuvre d'interventions assistées par l'animal, de l'élaboration d'un projet structuré jusqu'à l'animation de séances adaptées, sécurisées et respectueuses du bien-être humain et animal.

Public concerné

Professionnels du médico-social, de l'éducation, du soin et de l'accompagnement, ainsi que les personnes en reconversion attirées par le travail relationnel et le bien-être animal. Toute personne souhaitant intégrer l'animal dans sa pratique ou développer une activité de médiation animale.

Prérequis

Aucun prérequis. Une sensibilité au vivant, une posture bienveillante et l'envie d'acquérir des compétences solides suffisent.

Objectifs pédagogiques

1. Comprendre les fondements, principes et cadre général de la médiation animale.
2. Identifier les caractéristiques, besoins et limites des différents publics accueillis.
3. Identifier et appliquer les méthodes éducatives respectueuses de préparation de l'animal.
4. Comprendre les besoins, le comportement et les compétences des animaux partenaires et garantir leur bien-être.
5. Élaborer et structurer un projet adapté à un public et à une structure d'accueil.
6. Concevoir, animer et évaluer une séance dans le respect du bénéficiaire et de l'animal.
7. Appliquer les règles éthiques, juridiques et sécuritaires des interventions.
8. Développer, structurer et gérer son activité professionnelle d'intervenant.

Contenu détaillé des modules (70h)

Module 1 — Introduction à la médiation animale (10h)
Historique et évolution ; terminologie et distinctions entre pratiques ; les 3 piliers (bénéficiaire – intervenant – animal) ; posture, rôle et limites de l'intervenant ; panorama des secteurs (médico-social, éducatif, sanitaire, pénitentiaire, scolaire) ; observation d'une séance.

Module 2 — Les publics en médiation animale (4h)
Présentation des publics (enfants, adolescents, personnes âgées, Alzheimer, TSA, TDAH, déficiences intellectuelles, troubles psychiques, publics en insertion, jeunes protégés, personnes détenues) ; besoins et modes d'engagement ; grilles d'observation (stress, retrait, hyperstimulation) ; adaptation de la séance.

Module 3 — Méthodes d'éducation animale (14h)
Renforcement positif, méthodes traditionnelles et mixtes ; conditionnement, shaping, habituation, désensibilisation ; consentement, coopération, éducation bienveillante ; ce qui est possible ou interdit en médiation animale.

Module 4 — L'animal en tant que partenaire (7h)
Besoins fondamentaux (éthologie, comportements naturels, limites physiologiques) ; le chien en médiation (signaux d'apaisement, stress, agressivité, consentement) ; le duo intervenant–animal (complicité, guidage, co-régulation émotionnelle).

Module 5 — Construire un projet (3h)
Analyse des besoins d'une structure ; objectifs SMART ; choix des médiateurs animaux, supports, matériel et sécurité ; grille d'observation et plan d'évaluation ; rédaction d'un dossier/projet professionnel.

Module 6 — La séance de médiation animale (11h)
Structure d'une séance (entrée – cœur d'activité – sortie) ; outils de médiation (jeux, supports, exercices sensoriels, activités coopératives) ; posture professionnelle ; évaluation à chaud et à froid + rapport ; observation d'une séance.

Module 7 — Cadre éthique, juridique et sécuritaire (7h)
Droits et obligations du professionnel (statut, responsabilité civile pro, assurances) ; gestion du risque (morsure, zoonoses, allergies, hygiène du matériel, protocole sanitaire) ; documents obligatoires (convention, droit à l'image, règlement intérieur de séance).

Module 8 — Se lancer en tant qu'intervenant (14h)
Choisir son statut (micro, EI, association, société) ; construire son offre (séances, collectif, institutions, formations) ; fixer ses tarifs ; organiser son planning, sa sécurité et sa rotation animale ; observation d'une séance.

+ Suivi post-formation individuel (4h inclus)

Formatrice référente

Jennifer Flambry — Dirigeante d'Uni-vers Canin, intervenante et formatrice en médiation animale. Éducatrice spécialisée diplômée (10 ans d'expérience), attestations ACACED, prévention morsure et médiation animale.

Modalités et délais d'accès

Inscriptions tout au long de l'année dans la limite des places disponibles. Un entretien préalable individuel (téléphonique ou en visioconférence) vérifie l'adéquation entre le projet du candidat et les objectifs de la formation. L'accès est confirmé sous 7 à 15 jours selon les disponibilités et la constitution du dossier. Aucun test préalable n'est requis.

Moyens et méthodes pédagogiques

Approche active, progressive et professionnalisante : cours structurés et supports PowerPoint, capsules vidéo, études de cas, extraits vidéos d'interventions réelles, mises en situation et exercices pratiques, activités d'auto-réflexion, supports écrits (fiches synthèse, glossaire, référentiels) et échanges collectifs. L'ensemble des supports est fourni par l'organisme.

Modalités d'organisation

Horaires : 9h–12h et 13h–17h. Les informations pratiques liées au lieu de formation sont communiquées aux stagiaires avant le démarrage de chaque session.

Conditions techniques et accessibilité

Aucune exigence particulière : ni ordinateur, ni matériel spécifique, ni connexion internet ne sont nécessaires. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap ; un entretien préalable permet d'étudier les besoins et de mettre en place les aménagements nécessaires.

Suivi et évaluation

Suivi : feuilles d'émargement, attestation de présence, suivi des activités et exercices, évaluations tout au long du parcours et questionnaire de satisfaction. Évaluation : QCM, analyses de cas, exercices d'observation, mises en situation, auto-évaluations et évaluations entre pairs. Un travail écrit final (projet complet de médiation animale) valide la formation. Une attestation de formation est délivrée en fin de parcours.

Taux de réussite

Nouvelle formation qui n'a pas encore été évaluée par nos apprenants.

Descriptif

Cette journée permet de comprendre les fondamentaux de la médiation animale, son cadre d'intervention et ses bénéfices auprès de différents publics. À travers des apports théoriques accessibles, des échanges et une mise en situation pratique avec l'animal, les participants découvrent le rôle de l'intervenant, la place de l'animal, les conditions de mise en œuvre d'une séance et les bases du bien-être animal. Une première approche avant un parcours de formation approfondi. Alternance théorie – pratique – expérimentation. Prise en charge possible selon le statut du participant (employeur, OPCO, financement personnel). Devis et programme détaillé sur demande.

Profil des stagiaires

Accessible à tous les professionnels du secteur social, éducatif, médico-social ou de la santé, ainsi qu'à toute personne en réflexion sur un projet.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

• Définir ce qu'est la médiation animale et son cadre d'intervention
• Identifier les publics et les bénéfices possibles
• Comprendre le rôle de l'animal et de l'intervenant
• Repérer les conditions nécessaires à une séance sécurisée et éthique
• Observer les bases de la communication et du bien-être animal
• Comprendre le déroulement d'une séance de médiation animale
• Se positionner dans un projet professionnel ou institutionnel

Contenu et déroulement (7h)

Module 1 — Comprendre la médiation animale (1h30)
Représentations des participants ; définition de la médiation animale ; relation triangulaire ; publics concernés ; bénéfices globaux ; exemples d'interventions.

Module 2 — La place de l'animal (2h)
Rôle de l'animal en séance ; qualités du chien médiateur ; besoins fondamentaux de l'animal ; signaux d'apaisement ; bien-être et limites de l'animal ; posture éthique.

Module 3 — Le cadre professionnel (1h30)
Rôle de l'intervenant ; rôle du référent ; déroulement d'une séance ; sécurité et organisation ; bases réglementaires (DDPP, assurances, autorisations).

Module 4 — Mise en situation / expérimentation (2h)
Présentation de l'animal ; mise en situation pratique ; exemple d'activité de médiation ; observation des interactions ; analyse collective ; questions et réflexion projet.

Formatrice référente

Jennifer Flambry — Dirigeante d'Uni-vers Canin, intervenante et formatrice en médiation animale. Éducatrice spécialisée diplômée (10 ans d'expérience), attestations ACACED, prévention morsure et médiation animale.

Modalités et délais d'accès

Inscription via le formulaire de contact, par email ou par téléphone. Après échange avec l'organisme pour valider l'adéquation de la formation aux besoins du participant, et dans la limite des places disponibles (groupe restreint). Aucun test de niveau requis. Accès possible sous un délai moyen de 15 jours à 1 mois après validation. Pour les demandes spécifiques (financement, accessibilité, adaptation), un délai supplémentaire peut être nécessaire. Effectif limité à 8 participants.

Moyens et méthodes pédagogiques

Pédagogie active et participative favorisant l'expérimentation et les échanges : apports théoriques interactifs, exposés illustrés et supports visuels (diaporama), réflexion collective, observation et analyse comportementale de l'animal, démonstrations et mises en situation pratiques, études de cas, expérimentation d'activités, temps de questions/réponses. La formation alterne apports théoriques et temps pratiques.

Conditions techniques et accessibilité

Formation en présentiel. Le stagiaire n'a aucun matériel à apporter et aucune démarche particulière à effectuer en amont. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap — nous contacter afin d'étudier les adaptations possibles.

Modalités d'organisation

Présentiel, de 9h à 12h et de 13h à 17h. Le lieu est défini en fonction de la session.

Dispositions particulières

Une attention particulière est portée au bien-être animal, à la sécurité des participants et à la qualité des interactions homme-animal. L'animal intervenant est formé et suivi. Des règles de sécurité et de respect sont présentées en début de formation. Les participants s'engagent à respecter le règlement intérieur de l'organisme ainsi que les consignes de sécurité, d'hygiène et de respect de l'animal.

Suivi et évaluation

Suivi : feuille d'émargement signée par demi-journée, attestation de présence et attestation d'assiduité remises en fin de formation, observation de l'implication des participants. Évaluation : diagnostique en début (recueil des attentes et connaissances initiales), formative continue (questions orales, participation, analyse de situations, mise en pratique avec l'animal), et finale (questionnaire vérifiant l'acquisition des connaissances fondamentales).

Taux de réussite

Nouvelle formation qui n'a pas encore été évaluée par nos apprenants.